Jasper: “Ik kreeg de kans voor een switch”

In de rubriek onze medewerkers vertellen komen onze medewerkers aan het woord.

Vandaag is dat Jasper. Jasper is sinds september HR adviseur bij Nexton waarmee hij het HR team verder versterkt. Met zijn nieuwe functie als HR medewerker maakt Jasper een switch van Recruitment naar de rol van HR adviseur. Lees hier hoe dat zit!

Jasper vertelt over het verschil tussen zijn functies binnen de recruitment ten opzichte van de rol van HR Adviseur die hij nu heeft: “Binnen recruitment heb je een sterke focus op groei en de instroom van nieuw (technisch) personeel voor je klanten. Als HR adviseur zit ik aan de andere kant van het spectrum. Ik ben nu sparringpartner van de business op thema’s als de onboarding van nieuwe medewerkers, de persoonlijke ontwikkeling van de teams en onder andere het verzuim. Ik heb daarbij dagelijks veel contact met onze medewerkers, wat mij persoonlijk veel voldoening geeft. Die persoonlijke connectie is denk ik belangrijk, waarbij ik weet, door o.a. goed te luisteren en actie te nemen, mensen verder te kunnen brengen in hun carrière bij Nexton’’.

‘’Hoe ik die switch in mijn carrière gemaakt heb? Een tijdje geleden had ik een ontwikkelgesprek met een ervaren HR specialist. Daarin kwamen de competenties van een HR adviseur aan bod. Het service gerichte, een luisterend oor bieden aan werknemers en hun ambities handen en voeten geven vond ik in mijn vorige baan ook het leukst. Tijdens de gesprekken met Nexton viel alles op zijn plaats” 
Jasper verteld over het HR team bij Nexton: ‘’Nu ons team is uitgebreid kunnen we verschillende belangrijke thema’s in een sneller tempo oppakken. Iedereen in ons team heeft hierin zijn eigen expertise. Dat merk je ook op het vlak van recruitment en de positieve ontwikkelingen met betrekking tot de instroom ten opzichte van voorgaande jaren. Maar ook de Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, persoonlijk leiderschap, het opleiden van praktijkopleiders, en de onboarding krijgen van ons steeds meer aandacht. Hier zijn al stappen in gemaakt en die gaan we zeker nog maken!

Kun je ons ook vertellen waarom Nexton? Jasper: “Door mijn vader kwam ik al heel jong in aanraking met techniek. In de schuur in de tuin werd er door mijn vader gesleuteld aan oldtimers en vrienden kwamen langs om te sleutelen aan hun scooters. Het was dan ook heel vanzelfsprekend dat, toen ik startte in de recruitment, het bemiddelen van technisch personeel mijn voorkeur kreeg. Dat bleek een schot in de roos en ik kan mij dan ook niet voorstellen dat ik de techniek los zal laten. De keuze voor Nexton waarin mens en techniek samenkomt was dan ook snel gemaakt!

Ben je benieuwd geworden naar de carrière mogelijkheden bij Nexton? App dan: ‘Ja ik wil een koffie afspraak inplannen’ naar 06-22417201 of solliciteer direct op een van onze openstaande vacatures.