Monteur Elektrotechniek
Spiering

Wat je gaat doen

Spiering is al meer dan 15 jaar actief in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van complete, slimme (elektrotechnische) installaties in de entertainmentbranche, gezondheidszorg, special projects en de revitalisering van vastgoed.

Als Monteur bij Spiering werk je aan verschillende soorten projecten. Geen project is hetzelfde! Dan weer werken jullie aan een groot herontwikkelingsproject van een groot bedrijfspand waar je met je team installaties oplevert, dan weer werk je aan de herontwikkeling van een huizencomplexen in de randstad.

Op locatie werk je in een team van Monteurs, aangestuurd door een Leidinggevende Monteur, zelfstandig aan elektrische installaties. Samen stem je de dagelijkse werkzaamheden met elkaar af.

Jouw opdracht is geslaagd als jouw team op een fijne, veilige en efficiënte manier heeft  kunnen samenwerken, de klant tevreden is en het project naar wens is afgerond.

Wat je moet kunnen

Voor de functie van Monteur Elektrotechniek vinden wij het belangrijk dat je gemakkelijk communiceert met je team van monteurs, de uitvoerders op locatie en de verschillende projectleiders. Wij vinden het immers belangrijk dat je in contact staat met elkaar. Daarin is communicatie ‘’key’’.

Ook zien we je graag zelf initiatieven nemen in je functie Als jij een onderdeel ziet in je werk dat je graag wil verbeteren dan pak je dat aan, want je bent niet bang om fouten te maken. Wij vinden het namelijk niet erg als er fouten gemaakt worden.

Verder helpt het je als:

• Je een afgeronde MBO-opleiding op niveau 2, 3 of 4, in de richting van elektrotechniek.
• Je leergierig bent. Wat je niet weet, leren we je graag.
• Je een aantal jaar ervaring hebt als Monteur of het vak heel graag wil leren.
• Je affiniteit hebt met brandmeldinstallaties of graag wil leren;
• Je je rijbewijs B hebt, aangevuld met bereidwilligheid tot landelijke klantbezoeken.
• Je klantgericht bent en een echte teamplayer.

In deze functie krijg je de ruimte om je te ontwikkelen. Je krijgt namelijk begeleiding als het nodig is maar als je dat wil ook veel vrijheden. Bovendien is er genoeg ruimte binnen de organisatie tot het volgen van (management) trainingen en of opleidingen. In samenwerking met je leidinggevende maak je je eigen ontwikkelplan.

Wat wij je bieden

Als Spiering organisatie hebben wij het beste met onze mensen voor en daar hoort ook een goed en volledig salaris pakket bij. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:

• Een werkomgeving waar een ieder de vrijheid heeft zichzelf verder te ontwikkelen. Onze mensen zijn daarin de sleutel tot ons succes;
• Een jaar contract met de intentie deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal 2800 en maximaal 4000 euro per maand. Afhankelijk van je kennis en werkervaring;
• Je krijgt jaarlijks 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen per vakantie jaar;
• Voor deze functie krijg je de beschikking over een representatieve lease bus, laptop en telefoon;
• Volop mogelijkheden om door te groeien en om vakgerichte / management trainingen te volgen;
• Je mag gebruikmaken van onze lease-a-bike plan;
• Je hebt een goede pensioenregeling via Allianz;
• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
• Op deze functie is de CAO van Metaal en Techniek van toepassing;
• De startdatum is in overleg;
• Je komt te werken met enthousiaste collega’s, in een fijne werkomgeving waarbij er door het jaar heen geregeld leuke evenementen georganiseerd worden. Denk aan een gezellige zomer BBQ, een kerstborrel met heerlijke hapjes, actieve teamuitjes en de Nexton-dag met het hele team.